本网讯  为深入贯彻党的二十大关于全面推进乡村振兴战略部署，充分发挥职业教育服务地方经济社会发展的重要作用。2025年5月22日至23日，长江职业学院党委副书记张俊率队赴通山县开展乡村振兴专题调研。调研首日，学校同步在咸宁市高桥镇召开挂职干部期满考核会，杨祎同志圆满完成镇委副书记两年挂职任期，这一“调研+考核”的双线联动，成为校地协同推进乡村振兴的生动注脚。

在九宫山镇南成村调研座谈会上，校地双方围绕产业发展、技能培训、文化建设及长效合作机制展开交流。张俊强调，学校将立足专业特色，精准对接地方需求，依托专业优势，通过职业培训、技术指导等方式，推动教育链、人才链与产业链融合，为乡村振兴提供智力支撑。在南成小学，调研组针对计算机教室设备短缺、师资薄弱问题，现场制定帮扶方案，将协调更新设备并组织教师开展数字新技术教学，助力提升乡村教育信息化水平。

冒雨调研中，团队深入闯王镇砂梨基地，就产品包装升级、销售渠道拓展等提出针对性建议；在杨芳林乡，走访校友创办的茶油企业（湖北唐老农古法粮油有限公司），围绕标准化生产、电商培训、品牌打造开展技术交流与合作洽谈。

5月22日，在高桥镇政府会议室同期进行的挂职考核会上，杨祎以“助力乡村振兴、推动基层治理、促进文化建设”三大维度总结两年工作成果，高桥镇党委、政府及咸安区委组织部高度肯定其工作成效，认为她充分发挥高校资源优势，为地方注入新活力。张俊在考核总结中指出，挂职锻炼已成为校地资源互通的关键纽带，未来将深化常态化合作机制制，推动资源共享、优势互补。

此次调研与挂职考核联动，是学校落实巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要实践。下一步，长江职院将深化“产业需求—人才培养—技术服务”一体化帮扶体系，在技能培训、技术推广、文化振兴等领域持续发力，为乡村振兴贡献长职力量。

（来源：党委组织部，作者、图片/毛宸、李少文喆，审稿/杨汉祥，审核/张俊）